Nee, parttime werken blijft parttime, ook als je wekelijks standaard overuren maakt. Werk je bijvoorbeeld 32 uur en draai je elke week 5 extra uren, dan verandert je contract niet automatisch in een fulltime dienstverband. Overuren vallen namelijk onder aparte regels, zoals die in de Arbeidstijdenwet. Werk je onder een cao? Check dan wat daarover is afgesproken, want cao-regels gaan vaak boven de wet. Maak je structureel overuren? Dan heeft je werkgever je werkuren misschien niet goed ingeschat. In dat geval is het slim om hierover in gesprek te gaan. Zo kunnen jullie duidelijke afspraken maken over je vaste aantal uren en voorkom je verwarring over je werktijd.
Benieuwd naar de nieuwste vacatures in jouw regio? Bekijk ze hier.